Formación de grupo

Nombre del ejercicio

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Categoría de imágenes

 1.-Imágenes Planas

 2.-Imágenes Punto de Vista

 3.-Postales

 4.-Imágenes de prensa

Categoría del ejercicio

 1.-Rompe hielo
2.-Activador
3.- Constructor confianza
4.- Colaborativa/ establecedor contacto
5.- Desarrollador creatividad
6.- Desarrollo personal
7.- Evocador de memoria
8.- Evaluación

Fases

 1.- Formación de grupo
2.- Desarrollo de la creatividad
3.- Concienciación
4.- Territorio común
5.- Cierre

Objetivos

– Fomentar el pensamiento creativo
– Fomentar la colaboración
– Crear confianza
– Aprender a analizar

Duración

 ≤ 10 min.    10-20 min.  20-30 min.  30-40 min.
40-50 min.  50-60 min.  60-90 min.  ≥ 90 min.

Formato

Grupo

Material necesario

El set de imágenes de prensa.

Preparación

Espacio libre.

Descripción detallada(máximo 250 palabras)

Pida a los participantes que formen un semi-círculo. Un participante se pone frente a ellos. Muestre a este participante una imagen del set de prensa durante 10 segundos. Pídale a este participante que reproduzca en escena  lo que él / ella cree haber visto (director/a), utilizando a los otros participantes como actores. Puede hablar y explicar pequeñas cosas, pero no explicar qué imagen está en su cabeza.

Una vez construida, pregúnte a los demás participantes qué ven. Permítales explicar cómo llegaron a esa conclusión. Mantenga la discusión breve (deje que hablen como máximo cuatro participantes).

Cierre (máx. 50 palabras)

Cierre el ejercicio preguntando a los participantes si les gustó el ejercicio e invítelos a analizar lo que sucedió. Señale que una imagen puede conducir a muchas interpretaciones diferentes.

Consejos para los facilitadores (máx. 50 palabras)

– Como este ejercicio contiene herramientas utilizadas en la capacitación teatral, también brinda a los participantes la oportunidad de acostumbrarse al teatro.
– Organizar el grupo puede llevar algo de tiempo. Por esa razón, es aconsejable limitar el número de turnos a tres o cuatro.
– Tenga en cuenta que este ejercicio puede ser un desafío para algunos participantes, ya que requiere creatividad y contacto corporal. Por esa razón, es aconsejable hacer este ejercicio solo cuando haya confianza y respeto en el grupo. Sin embargo, este ejercicio también puede contribuir a generar confianza de una manera lúdica.